Patagonia FITZ ROY HORIZONS - Casquette white/classic navy

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35,00 €

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  • Tailles Accessoires

55/61 cm

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Caractéristiques

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Utilisation : Lifestyle


CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES :

  • Casquette
  • Style "trucker"
  • Construction 6 panneaux
  • Offre une couverture complète
  • Couronne avec un profil moyen
  • Panneau arrière en mesh
  • Visière légèrement incurvée
  • Système d'ajustement à l'arrière avec attache réglable
  • Bande de propreté à l'intérieur
  • Å’illets sur le dessus pour une ventilation accrue
  • Excellente absorption de la sueur
  • Évacue rapidement l'humidité
  • Logo brodé
  • Résistante à l'abrasion
  • Produit Fair Trade Certified™

COMPOSITION :

  • Avant et visière : 100% coton biologique, 212 g/m²
  • Arrière : 100% polyester mesh, 70 g/m²

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COMPOSITION : 

 

Coton organique : Depuis 1996, PATAGONIA utilise exclusivement du coton biologique pour la totalité de leur gamme de vêtements en coton.

Les cultures conventionnelles de coton sont traitées avec des tonnes de kilogramme de produits chimiques. Les recherches ont démontré que l’utilisation intensive et à grande échelle d’engrais et d’amendements chimiques, de défoliants et autres substances chimiques a des effets terriblement néfastes sur l'eau, l'air, le sol et de nombreux organismes vivants.

PATAGONIA a donc choisi une alternative : le coton biologique cultivé sans utiliser de produits chimiques dangereux. Les rendements sont excellents et la qualité de du coton est égale, voire supérieure, à celle du coton cultivé de façon conventionnelle. Les méthodes favorisent la biodiversité et la santé des écosystèmes, améliorent la qualité des sols et bien souvent nécessitent moins d’irrigation. La culture biologique requiert plus de temps, davantage de savoir-faire et de compétences et, pour le moment, coûte plus cher.

CERTIFICATION : 

 

Fair Trade Certified™ : PATAGONIA paie une prime pour chaque produit Fair Trade Certified™ acheté. L'argent est crédité sur un compte géré par les employés des usines de confection et est destiné à soutenir des projets de développement social, économique et environnemental. Les employés peuvent par exemple choisir d'affecter cet argent à la construction d'une école ou d'une clinique, de constituer une bourse d'étude ou d'investir dans d'autres projets communautaires.

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