Patagonia ISTHMUS - Parka Homme basin green

La parka d’expédition ISTHMUS de PATAGONIA s’inspirant de la mode des années 60 est un modèle coupe-vent qui résiste aux intempéries. En savoir plus

270,00 €
Nouveauté

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  • Tailles Haut

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Caractéristiques

L'ESSENTIEL :

  • Membrane : Non
  • Déperlance : Traitement DWR
  • Respirabilité : Oui
  • Coupe : Regular
  • Poids : 972 g

COMPOSITION :

  • Matière extérieure : matière 4 fils enduite, 142 g/m², en nylon texturé NetPlus™ 100% recyclé post-consommation fabriqué à partir de filets de pêche recyclés, apprêt déperlant durable (DWR) sans PFC
  • Doublure (buste et capuche) : polaire de 6 mm d’épaisseur 100% polyester recyclé, 295 g/m²
  • Doublure (manches) : taffetas 100% polyester recyclé, 75 g/m², avec apprêt déperlant durable (DWR) sans PFC
  • Isolation au niveau des manches : Thermogreen® 100% polyester (recyclé à 90%), 60 g/m²

SPÉCIFICITÉS :

Construction :

  • Zip frontal double sens avec rabat anti tempête extérieur à bouton-pression invisibles
  • Poignets réglables partiellement élastiques avec boutons-pression, confortables sur la peau
  • Cordon de serrage à l’intérieur de la taille pour retenir la chaleur

Capuche :

  • Capuche amovible avec doublure en polaire épaisse et chaude

Poches :

  • Poches poitrine et poches horizontales en bas avec rabat et bouton-pression invisible pour plus de sécurité
  • Poches chauffe-mains à ouverture latérale pour vous protéger du froid
  • Poche poitrine intérieure zippée pour vos objets indispensables

ÉCO-RESPONSABILITÉ :

  • Ce produit répond au critère éco-responsable PRODUCT par sa composition recyclée
  • Ce produit répond au critère éco-responsable PEOPLE par sa confection Fair Trade Certified™
  • Pour en savoir plus sur nos engagements pour la planète et les personnes, cliquez ici

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Fair Trade Certified™ : PATAGONIA paie une prime pour chaque produit Fair Trade Certified™ acheté. L'argent est crédité sur un compte géré par les employés des usines de confection et est destiné à soutenir des projets de développement social, économique et environnemental. Les employés peuvent par exemple choisir d'affecter cet argent à la construction d'une école ou d'une clinique, de constituer une bourse d'étude ou d'investir dans d'autres projets communautaires.

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